TERMENI ȘI CONDIȚII
Informații generale despre platformă:
În cadrul proiectului INSERT - Managementul corelării sitemului de învățământ cu piața muncii, inițiat de Ministerul Educației Naționale (MEN) și implementat în parteneriat cu Centrul Național de Pregătire în Statistică (CNPS), Institutul Național de Cercetare Științifică în Domeniul Muncii și Protecției Sociale (INCSDMPS) și OSB Consulting GmbH Austria, s-a dezvoltat platforma www.joburi-absolventi.edu.ro (denumită în continuare platforma), având ca scop facilitatea accesului absolvenților universităților participante în proiect la ofertele de muncă disponibile și asigurarea unui cadru favorabil desfășurării cercetării statistice ce face obiectul proiectului INSERT (pentru mai multe detalii vizitați www.insert-student.ro), respective monitorizarea inserției pe piața muncii a absolvenților.
Platforma reprezintă principalul instrument care permite culegerea datelor necesare monitorizării inserției pe piața muncii, prin completarea chestionarului de către alumni, fapt ce va permite elaborarea de rapoarte cu privire la inserția absolvenților, atât la nivel de universitate, cât și la nivelul MEN.
Platforma oferă posibilitatea interconectării într-un spațiu virtual unic a absolvenților, cadrelor didactice din cadrul universităților, personalului specializat din cadrul ministerului, pe de o parte și a companiilor interesate să ofere locuri de muncă pentru tineri, pe de altă parte.
Platforma răspunde nevoilor angajatorilor de a intra în legătură cu tinerii care doresc să lucreze după finalizarea studiilor, nevoilor absolvenților de a căuta locuri de muncă conform experienței și nivelului lor de educație și, nu în ultimul rând, nevoilor personalului din cadrul ministerului de a obține o statistică cu privire la inserția pe piața muncii a absolvenților de studii universitare.
Platforma www.joburi-absolventi.edu.ro este găzduită și administrată de Ministerul Educației Naționale și poate fi utilizată de operatori economici în mod gratuit, în conformitate cu condițiile prevăzute în cele ce urmează.
Folosirea platformei presupune acceptarea în totalitate a termenilor şi condiţiilor expuse mai jos. Termenii şi condiţiile pot fi schimbate în orice moment de către administratorul platformei, fără notificarea prealabilă a persoanelor care o utilizează, denumite în continuare "Utilizatori". Utilizatorii vor avea acces permanent la termenii şi condiţiile pentru utilizarea serviciilor pentru a le putea consulta în orice moment. Accesând şi navigând pe această platformă, Utilizatorii acceptă, de facto, termenii de utilizare descrişi în continuare.
În cazul în care nu sunt de acord cu termenii şi condiţiile impuse, Utilizatorii trebuie să înceteze accesarea platformei.
Autentificarea în platformă și responsabilități:
Autentificarea în cadrul platformei se va realiza pe bază de nume de utilizator și parola.
În cazul absolvenților, numele de utilizator și parola vor consta în adresa de e-mail furnizată de aceștia universităților la care au absolvit studiile și parola generată automat de sistem, pe care absolvenții au ulterior posibilitatea să o schimbe. Pentru o mai bună evidență a utilizatorilor de tip absolvent, platforma va permite doar înregistrarea acestora prin intermediul unor importuri de fișiere de către personalul responsabil din cadrul universităților. Astfel, un utilizator ce nu a urmat nici unul din programele de studii universitare sau postuniversitare ale universităților participante în proiect, nu va putea accesa platforma în vederea aplicării la locurile de muncă postate de către angajatori în cadrul sistemului.
Angajatorii au posibilitatea de a se înregistra în platformă completând un formular cu adresa de e-mail, parola, numele companiei și alte informații suplimentare. Sistemul realizează validarea înregistrării după ce angajatorul a acceptat termenii și condițiile impuse. Pentru veridicitatea informațiilor, sistemul solicită angajatorului completarea unui cod Captcha.
MEN nu garantează acuratețea informațiilor încărcate ulterior activării conturilor utilizatorilor, atât în ceea ce privește utilizatorii absolvenți, cât și în ceea ce privește utilizatorii angajatori.
Toți utilizatorii își asumă responsabilitatea în privința informațiilor prezentate și sunt unici responsabili de propriile acțiuni și de consecințele pe care acestea le pot avea în urma publicării materialelor pe care le încărcă în contul pus la dispoziție de platformă.
Utilizatorii sunt singurii responsabili pentru conținutul încărcat pe platformă după activarea conturilor. În acest sens, utilizatorii se obligă:
să furnizeze date adevărate, exacte și complete, așa cum este cerut de formularele prevăzute în platformă;
să mențină și să înnoiască, atunci când situația o cere, datele de înregistrare pentru a fi adevărate, exacte și complete. Modificările intervenite trebuie să fie operate în termen de maximum 30 de zile de la producerea acestora;
să nu publice materiale obscene, defăimatoare, de amenințare, discriminatorii sau răuvoitoare față de un alt utilizator, persoană fizică sau juridică sau față de orice alt terț;
să nu posteze, difuzeze sau transmite material (imagine, text) pornografic, erotic sau sexual explicit, de orice fel și în orice formă, care promovează acte de pedofilie, de incest sau de bestialitate și / sau care promovează ura față de anumite grupuri de persoane, din motive legate de: rasă, origine etnică, religie, dizabilități, sex, vârstă, identitate sau orientare sexuală;
să nu publice materiale care conțin virusi, viermi sau alte programe cu intenția de a distruge orice sistem sau informație;
să nu încarce, posteze, difuzeze sau transmite în alt mod orice tip de publicitate, materiale promoționale, "junk mail", "spam", scrisori în lanț, scheme piramidale, sau orice altă formă de solicitări cu scop similar celor deja menționate. Este interzisă publicarea de oferte referitoare la: videochat, servicii de escortă, masaj erotic, sau altele de acest gen.
să nu posteze, difuzeze sau transmite orice alt material care contravine, în orice fel, normelor legale în vigoare;
să nu publice material fără drept de autor;
să nu publice, transmită sau să facă referire la orice tip de mesaj care poate conține o form unanim recunoscută în societate ca fiind "publicitate" la diverse categorii de bunuri și servicii;
să nu publice, transmită sau să facă referire la nici un fel de "joc piramidal" sau orice altă activitate menită a înșela încrederea unor alte persoane, precum și orice activități similare unor fapte în privința cărora s-a probat în trecut potențialul infracțional ori potențialul de a înșela încrederea unui utilizator.
să nu publice materiale pe care administratorul îl consideră ca fiind neadecvat, dată fiind nerespectarea de către utilizator a termenilor prezentului acord.
Prin furnizarea de informații care nu sunt conforme cu realitatea, inexacte sau incomplete, administratorul platformei are dreptul de a suspenda sau bloca contul dumneavoastră și de a refuza toate încercările curente sau viitoare de folosire a platformei. De asemenea, administratorul platformei nu are obligația de a verifica în avans materialul publicat de către utilizatori. De aceea, MEN, în calitate de administrator al platformei, nu răspunde în niciun mod cu privire la informațiile și datele postate, difuzate sau transmise de către utilizatorii platformei. Daca i se solicita de către un utilizator, poate investiga și verifica afirmațiile și poate hotărâ dacă informațiile respective trebuie eliminate din platformă.
Tipuri de utilizatori și fluxuri de lucru:
Utilizatorii platformei sunt:
Ministerul Educației Naționale;
50 de universități participante în proiectul INSERT;
Absolvenții celor 50 de universități participante în proiect;
Operatori economici care doresc recrutarea de resurse umane.
Fluxuri de lucru – minister
Autentificarea în platformă |
Sistemul permite autentificarea utilizatorului de tip minister pe baza unui nume de utilizator și a unei parole. |
Completarea informațiilor din profil |
În cadrul platformei există o pagină distinctă rezervată informațiilor de identificare ale utilizatorului. Ministerul are posibilitatea de a modifica numele de utilizator, parola și adresa de e-mail. |
Căutarea de chestionare |
Sistemul pune la dispoziția ministerului un mecanism de căutare a chestionarelor în funcție de numele universităților și al facultăților pe care le-au urmat absolvenții, sau după numele de utilizator și adresa de email a absolvenților. |
Vizualizarea listei de chestionare |
Lista de chestionare este afișată sub forma unui tabel în care să se poată realiza identificarea chestionarelor după numele de utilizator al absolvenților, data la care chestionarele au fost completate, precum și o serie de detalii suplimentare. |
Vizualizarea informațiilor din cadrul unui chestionar |
Ministerul are posibilitatea de a vizualiza informațiile pe care absolvenții le-au completat în cadrul chestionarului. Informațiile includ și datele de indentificare și cele de contact ale absolventului. |
Printarea unui chestionar completat |
După vizualizarea informațiilor din cadrul chestionarului ministerul are posibilitatea de a printa respectivul chestionar. |
Vizualizarea statisticilor |
Sistemul pune la dispoziția ministerului statisticile pe baza indicatorilor calculați în urma parcurgerii chestionarelor de către absolvenții tuturor universităților din sistem. |
Accesarea listei de mesaje |
Platforma dispune de un sistem de mesaje private prin intermediul căruia să se realizeze comunicarea dintre utilizatori. Ministerul poate trimite mesaje private atât la contactele salvate în lista de contacte, cât și către alți utilizatori cu condiția cunoașterii numelui de utilizator al acestora. La primirea unui mesaj ministerul este anunțat de acest lucru. De asemenea, ministerul poate răspunde la mesaje destinate acestuia. |
Fluxuri de lucru – universitate
Autentificarea în platformă |
Sistemul permite autentificarea utilizatorului de tip universitate pe baza unui nume de utilizator și a unei parole. |
Completarea informațiilor din profil |
În cadrul platformei există o pagină distinctă rezervată informațiilor de identificare ale utilizatorului. Universitățile au posibilitatea de a modifica numele de utilizator, parola și adresa de e-mail. De asemenea, în profilul universității este specificat și numele acesteia. |
Ștergerea profilului |
Sistemul oferă universităților posibilitatea de a-și șterge profilul. La ștergerea profilului universitatea poate specifica motivul ștergerii. |
Importarea de absolvenți |
Prin intermediul platformei universitățile au posibilitatea de a-și importa datele referitoare la absolvenți. Pentru ca datele să fie uniformizate și validate de sistem, importurile se vor realiza cu ajutorul unor fișiere model. După importul fișierelor, sistemul realizează crearea automată de utilizatori de tip absolvenți pe baza adreselor de e-mail specificate în fișierul de import. După ce absolvenții își vor activa contul, sistemul generează în mod automat parole pentru accesarea conturilor. |
Vizualizarea listei de absolvenți |
Fiecare universitate are acces la lista sa de absolvenți. Această lista va fi afișată sub forma unui tabel asupra căruia universitatea să poată realiza sortări și filtrări pe coloane și înregistrări. |
Căutarea/filtrarea de absolvenți |
Din lista de absolvenți universitatea poate căuta un anumit absolvent după adresa sa de e-mail, data absolvirii, perioada înregistrării sau alte criterii. De asemenea, universitatea are posibilitatea de a filtra lista de absolvenți în funcție de statusul conturilor acestora (active sau inactive). |
Trimiterea email-urilor de activare a conturilor absolvenților |
Din cadrul paginii de absolvenți universitatea are posibilitatea de a trimite absolvenților email-uri de activare a conturilor acestora, în cazul în care contul acestora este inactiv sau nu se pot autentifica. |
Ștergerea de absolvenți |
Platforma oferă universităților posibilitatea de a șterge absolvenți din listă. După ce s-a realizat ștergerea, aceștia nu se vor mai putea autentifica în platformă. De asemenea, la ștergerea conturilor absolvenții primesc email-uri de informare. |
Editarea profilului absolvenților |
Universitățile au posibilitatea de a edita profilul propriilor absolvenți, în cazul în care anumite informații de identificare ale acestora au suferit modificări. |
Crearea de conturi pentru sub-utilizatori |
Platforma oferă universităților posibilitatea de a crea sub-conturi de utilizatori, fiecare cu diferite tipuri de drepturi în cadrul sistemului. |
Editarea/acordarea de drepturi pentru sub-conturi |
Universitățile au acces la profilul sub-utilizatorilor pe care să îl poată modifica. Aceste modificări vor consta în schimbarea numelui de utilizator, a parolei sau a drepturilor din cadrul sistemului. |
Vizualizarea statisticilor |
Sistemul pune la dispoziția universităților statisticile pe baza indicatorilor calculați în urma parcurgerii chestionarelor de către absolvenții universităților. |
Ștergerea de sub-conturi |
În cadrul platformei este oferită universităților posibilitatea de a șterge conturile sub-utilizatorilor. De asemenea, la ștergerea conturilor utilizatorii primesc email-uri de informare. |
Accesarea listei de mesaje |
Platforma dispune de un sistem de mesaje private prin intermediul căruia să se realizeze comunicarea dintre utilizatori. Universitățile pot trimite mesaje private atât la contactele salvate în lista de contacte, cât și către alți utilizatori, cu condiția cunoașterii numelui de utilizator al acestora. La primirea unui mesaj universitățile sunt anunțate de acest lucru. De asemenea, universitățile pot răspunde la mesaje destinate lor. |
Fluxuri de lucru – absolvent
Autentificarea în platformă |
Sistemul permite autentificarea utilizatorului de tip absolvent pe baza adresei de e-mail furnizată de către acesta universității și pe baza unei parole generată automat în momentul activării contului. |
Completarea informațiilor din profil |
În cadrul platformei există o pagină distinctă rezervată informațiilor de identificare ale utilizatorului. Întrucât contul va fi creat pe baza informațiilor deținute de universități, absolventul trebuie să aibă posibilitatea vizualizării și modificării lor în cazul în care acestea nu corespund cu realitatea (telefon, adresa de e-mail etc). Aceste informații pot fi modificate oricând de către deținătorul contului. |
Completarea chestionarului de inserție |
Chestionarul de inserție este pus la dispoziția tuturor absolvenților înregistrați în cadrul platformăului. Prin completarea acestuia, absolvenții oferă personalului din mediul universitar toate informațiile de care au nevoie pentru realizarea unor statistici privind inserția pe piața muncii sau continuarea studiilor. La completarea chestionarului absolvenții au posibilitatea revenirii la o pagină anterioară, însă nu le este permis saltul înainte peste mai multe pagini. În cazul în care absolventul a urmat mai multe programe de studii sau a fost angajat la mai multe locuri de muncă, câmpurile din chestionar pot suferi adăugări sau eliminări pentru a surprinde toată activitatea absolventului, nu doar a ultimului loc de muncă sau a ultimului program de studii absolvit. Absolvenții pot reveni orcând asupra chestionarului pentru a-l modifica. Datele modificate sunt transmise automat și la restul utilizatorilor (universitate, facultate, minister, instituții de statistică și de cercetare) interesați de rezultatul chestionarului. |
Adăugarea unui CV |
Absolventul are posibilitatea adăugării de CV-uri în cadrul sistemului. Toate informațiile din cadrul unui CV vor fi regăsite într-o pagină distinctă a platformei. În cazul adăugării mai multor CV-uri, absolventul are posibilitatea regăsirii tuturor CV-urilor sale într-o pagină distinctă. Acestea vor putea fi identificate după titlul și data la care au fost adăugate în sistem. La adăugarea unui CV absolventul are posibilitatea încărcării unui fișier cu CV-ul său, completat în formatul dorit de el. Absolventul poate reveni oricând asupra informațiilor din CV-ul său, pentru a le șterge sau modifica. Sistemul pune la dispoziția absolvenților posibilitatea de a-și ascunde CV-urile pentru a nu fi accesate de anumiți angajatori. De asemenea, absolventul poate avea acces doar la CV-urile proprii, nu și ale altor absolvenți. |
Căutarea unui CV |
Din lista de CV-uri adăugate de absolvent în sistem, acesta poate căuta anumite CV-uri după titlu, perioada înregistrării lor în sistem și ID-ul acestora. Toate aceste informații pot fi regăsite și în lista de CV-uri pentru validarea ulterioară a căutărilor. După găsirea unui CV absolventul poate să îl vizualizeze, modifica sau șterge. |
Căutarea unui loc de muncă |
Sistemul oferă absolvenților posibilitatea căutării de locuri de muncă după anumite criterii. Câmpurile destinate căutării sunt plasate pe prima pagină a platformei, iar în cazul unei căutări avansate, acestea sunt plasate într-o pagină distinctă în care se află și alte criterii de căutare, mai complexe. Rezultatele căutării oferă informații legate de denumirea locului de muncă, denumirea angajatorului, data postării locului de muncă în sistem, orașul pentru care este valabil locul de muncă și o scurtă descriere a cerințelor angajatorului. Prin intermediul acestor informații absolventul poate să își creeze o imagine de ansamblu legată de respectivul loc de muncă. |
Căutarea de companii/ angajatori |
În cadrul platformei îi este oferită absolventului posibilitatea de a căuta un anumit angajator după numele său sau orașul în care își are sediul. Lista cu rezultatele căutării trebuie să conțină pe lângă logo, denumire și oraș, și numărul de locuri de muncă pe care respectivul angajator le-a postat în sistem. În cadrul paginii de vizualizare a detaliilor din profilul angajatorului, absolventul poate să regăsească lista detaliată cu locurile de muncă postate de acesta. |
Aplicarea la un loc de muncă |
După găsirea locului de muncă dorit, absolventul are posibilitatea aplicării la acesta. În cadrul formularului de aplicare, absolventul poate alege din lista sa de CV-uri postate în sistem, sau poate încărca un fișier cu CV-ul său. La aplicarea pentru un loc de muncă absolvenții au opțiunea de a introduce și o scurtă scrisoare de intenție care să le mărească șansele obținerii respectivului loc de muncă. Pentru validarea înregistrărilor, sistemul solicită absolventului completarea unui cod Captcha. După aplicarea la locul de muncă absolventul poate să regăsească aplicarea într-o pagină distinctă în care se află toate aplicările sale la locuri de muncă. |
Crearea de alerte pentru locuri de muncă
|
În cadrul platformei există posibilitatea ca absolvenții să-și salveze alerte de căutare a locurilor de muncă după mai multe criterii. În momentul înregistrării unui loc de muncă care să îndeplinească respectivele criterii, absolventul este informat pentru a putea aplica la locul de muncă dorit. |
Stabilirea listei de notificări |
Platforma dispune de un sistem de notificări care să informeze absolventul în momentul aprobării sau respingerii aplicațiilor sale la locuri de muncă, activării sau dezactivării, ștergerii sau expirării CV-urilor, primirii unui mesaj privat, dezactivării sau ștergerii contului. Din lista de notificări absolventul poate alege pe cele pe care le consideră utile pentru el. |
Vizualizarea listei de aplicații |
După aplicarea la locurile de muncă dorite absolventul are posibilitatea vizualizării listei de aplicații pentru a urmări stadiul lor. După ce acestea au fost aprobate sau respinse de angajatori absolvenții pot vizualiza statusul lor. |
Vizualizarea listei de căutări salvate |
În momentul realizării unei căutări după anumite criterii, absolventul poate salva respectivele căutări pentru a le apela mai târziu în cazul în care sunt adăugate alte locuri de muncă de către angajatori. O căutare poate fi identificată după o denumire, pentru ca absolventul să o poată regăsi din lista sa de căutări salvate. |
Vizualizarea listei de locuri de muncă salvate |
La găsirea unui loc de muncă dorit, absolventul poate avea posibilitatea de a-l salva pentru a-l analiza sau aplica mai târziu la el. Lista de locuri de muncă salvate este afișată într-o pagină distinctă a platformei, care să fie în legătură directă cu pagina de accesare a profilului absolventului. La salvarea unui loc de muncă absolventul poate adăuga o serie de caracteristici care să-l ajute mai târziu la identificarea respectivei salvări. |
Accesarea listei de mesaje |
Platforma dispune de un sistem de mesaje private prin intermediul căruia se realizează comunicarea dintre utilizatori. Absolventul poate trimite mesaje private atât la angajatori, cât și la utilizatorii cărora le cunoaște numele de utilizator. La primirea unui mesaj absolventul este anunțat de acest lucru. Absolventul poate să răspundă la un mesaj destinat lui. |
Fluxuri de lucru – angajator
Înregistrarea în platformă |
Angajatorii au posibilitatea de a se înregistra în platformă completând un formular cu adresa de e-mail, parola, numele companiei și alte informații suplimentare. Sistemul realizează validarea înregistrării după ce angajatorul a acceptat termenii și condițiile impuse de platformă. Pentru veridicitatea informațiilor, sistemul solicită angajatorului completarea unui cod Captcha. |
Autentificarea în platformă |
Sistemul permite autentificarea utilizatorului de tip angajator pe baza adresei de e-mail și a parolei cu care s-a realizat înregistrarea. |
Modificarea informațiilor din profil |
În cadrul platformei există o pagină distinctă rezervată informațiilor de identificare ale angajatorului. Angajatorul are posibilitatea editării profilului său ori de câte ori datele de indentificare ale acestuia se modifică. Printre informații trebuie să se regăsescă atât elemente de tip text, cât și imagini (logo-uri) și înregistrări video. |
Ștergerea profilului |
Sistemul oferă angajatorilor posibilitatea de a-și șterge profilul. La ștergerea profilului angajatorul poate specifica motivul ștergerii. |
Adăugarea unui loc de muncă |
Angajatorul are posibilitatea adăugării de locuri de muncă în cadrul sistemului. Toate informațiile din cadrul unui loc de muncă vor fi regăsite într-o pagină distinctă a platformei. În cazul adăugării mai multor locuri de muncă, angajatorul are posibilitatea regăsirii tuturor locurilor sale de muncă într-o pagină distinctă. Acestea trebuie să poată fi identificate după titlul, data la care au fost adăugate în sistem, data expirării, numărul de vizualizări și numărul de aplicații. La adăugarea unui loc de muncă angajatorul are posibilitatea încărcării de imagini sau adăugării de link-uri către alte pagina web a angajatorului. Angajatorul poate reveni oricând asupra informațiilor din cadrul locurilor sale de muncă, pentru a le șterge sau modifica. Sistemul pune la dispoziția angajatorului posibilitatea de a previzualiza locurile de muncă înainte de a le posta în platformă. |
Căutarea unui CV |
Din lista de CV-uri adăugate de absolvenți în sistem, angajatorul poate să le găsească pe cele care coincid nevoilor sale. Acesta poate căuta anumite CV-uri după titlu, perioada înregistrării lor în sistem, județul, orașul, domeniul și salariul solicitat. După găsirea unui CV angajatorul poate să-l vizualizeze și salveze. |
Căutarea unui loc de muncă |
Sistemul oferă angajatorilor posibilitatea căutării de locuri de muncă după anumite criterii. Câmpurile destinate căutării sunt plasate pe prima pagină a platformei, iar în cazul unei căutări avansate, acestea sunt plasate într-o pagină distinctă în care să se afle și alte criterii de căutare, mai complexe. Rezultatele căutării oferă informații legate de denumirea locului de muncă, denumirea angajatorului, data postării locului de muncă în sistem, orașul pentru care este valabil locul de muncă și o scurtă descriere a cerințelor angajatorului. Prin intermediul acestor informații angajatorul poate să își creeze o imagine de ansamblu asupra locurilor de muncă existente în domeniul său de interes. |
Căutarea de companii/angajatori |
În cadrul platformei, angajatorului i se oferă posibilitatea de a căuta o anumită companie după numele său sau orașul în care își are sediul. Lista cu rezultatele căutării conține pe lângă Logo, denumire și oraș și numărul de locuri de muncă pe care respectiva companie le-a postat în sistem. În cadrul paginii de vizualizare a detaliilor din profil, angajatorul poate regăsi lista detaliată cu locurile de muncă postate de companie, pentru a-și crea o imagine de ansamblu asupra locurilor de muncă oferite de către companiile concurente. |
Printarea unui CV |
După găsirea CV-ului dorit, angajatorul are posibilitatea printării informațiilor din cadrul acestuia pentru o eventuală analiză a CV-ului sau pentru un eventual interviu cu respectivul candidat. |
Crearea de alerte pentru CV-uri
|
În cadrul platformei există posibilitatea ca angajatorii să-și salveze alerte de căutare a CV-urilor după mai multe criterii. În momentul înregistrării unui CV care să îndeplinească respectivele criterii, angajatorul este informat pentru a putea analiza respectivul CV. |
Stabilirea listei de notificări |
Platforma dispune de un sistem de notificări în momentul activării, dezactivării, ștergerii sau expirării locurilor sale de muncă, în momentul primirii de mesaje private, sau în momentul dezactivării sau ștergerii contului. Din lista de notificări angajatorul poate alege pe cele pe care le consideră utile pentru el. |
Vizualizarea aplicațiilor din partea candidaților/ absolvenților |
La locurile de muncă pe care angajatorul le-a înregistrat în sistem, se poate vizualiza lista de aplicații efectuate de candidați. Pentru fiecare aplicație angajatorul are posibilitatea de a vizualiza CV-ul candidatului și o eventuală scrisoare de intenție a sa. Dacă angajatorul este interesat de respectivul candidat, acesta poate comunica cu el prin intermediul unor mesaje private. De asemenea, sistemul îi permite angajatorului aprobarea respectivelor aplicații, și filtrarea ulterioară a întregii liste de aplicații. |
Vizualizarea listei de căutări salvate |
În momentul realizării unei căutări de CV-uri după anumite criterii, angajatorul poate salva respectivele căutări pentru a le apela mai târziu, în cazul în care sunt adăugate alte CV-uri de către absolvenți. O căutare este identificată după denumire, pentru ca angajatorul să o poată regăsi din lista sa de căutări salvate. De asemenea, angajatorul poate edita sau șterge căutările salvate dacă acestea nu mai coincid cu criteriile sale de căutare. |
Crearea de mini-interviuri |
Platforma pune la dispoziția angajatorilor posibilitatea de a crea mini-interviuri la locurile de muncă pe care le postează. Aceste interviuri pot fi susținute de către toți candidații care doresc să aplice la respectivele locuri de muncă. |
Crearea de conturi pentru sub-utilizatori |
Platforma oferă angajatorilor posibilitatea de a crea sub-conturi de utilizatori, fiecare cu diferite tipuri de drepturi în cadrul sistemului. |
Editarea/acordarea de drepturi pentru sub-conturi |
Angajatorii au acces la profilul sub-utilizatorilor pe care să îl poată modifica. Aceste modificări vor consta în schimbarea numelui de utilizator, a parolei sau a drepturilor din cadrul sistemului. |
Accesarea listei de mesaje |
Platforma dispune de un sistem de mesaje private prin intermediul căruia să se realizeze comunicarea dintre utilizatori. Angajatorul poate trimite mesaje private atât către candidați cât și către utilizatorii cărora le cunoaște numele de utilizator. La primirea unui mesaj angajatorul este anunțat de acest lucru. Angajatorul poate răspunde la un mesaj destinat acestuia. |
Protecția conturilor:
Toate categoriile de conturi sunt protejate de o parolă. Vă recomandăm să nu dezvăluiți nimănui această parolă. Sunteți unici răspunzători de păstrarea confidențialității asupra informațiilor și parolei contului dumneavoastră și de utilizarea înregistrării dumnevoastră, indiferent dacă utilizarea se face cu sau fără voia dumneavoastră.
Confidențialitatea datelor:
Unele informaţii solicitate prin intermediul platformei fac obiectul unei prelucrări de date care au caracter personal (în conformitate cu prevederile Legii 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi liberă circulaţie a acestor date). Prin accesarea şi navigarea pe această platformă, Utilizatorii consimt în mod expres şi neechivoc la efectuarea acestor prelucrări.
MEN nu va dezvălui datele cu caracter personal solicitate prin intermediul platformei.
Declinarea de răspundere și lipsa garanției:
Administratorul nu îşi asumă nici o răspundere în cazul în care anumite informaţii nu sunt adevărate sau sunt furnizate cu întârziere, sunt pierdute, şterse sau nu pot fi stocate pe serverele noastre din orice motive. De asemenea, nu îşi asumă nici o răspundere pentru consecinţele care pot apărea datorită întârzierii, pierderii sau inexactităţii informaţiilor publicate sau existente pe platformă. Utilizatorii vor folosi informaţiile furnizate în cadrul platformei pe propria răspundere, iar în cazul unei daune generate de utilizarea serviciilor sau informaţiilor furnizate, Utilizatorii acceptă ca Administratorul va fi absolvit de orice răspundere. Noţiunea de neangajare a răspunderii nu se răsfrânge şi asupra obligaţiei M.E.N. de a respecta legislaţia în vigoare şi nu poate exclude obligaţiile M.E.N. impuse de lege.
Administratorul îşi rezervă dreptul de a modifica în orice moment conţinutul acestui acord, fără notificarea prealabilă a Utilizatorului. În cazuri excepţionale, Administratorul îşi rezervă dreptul de a înceta furnizarea serviciilor sale în orice moment.
Legea aplicabilă și jurisdicție:
Drepturile și obligațiile părților, impuse de prezentul acord, precum și toate efectele juridice pe care le produce prezentul acord vor fi interpretate și guvernate de legea romană în vigoare. Orice litigiu care are ca obiect acest acord va fi adus spre soluționare în fața instanțelor românești.
Detalii generale:
Administratorul platformei declară următoarele:
va depune toate eforturile (din punct de vedere tehnic sau de altă natură) pentru funcţionarea în bune condiţii a platformei; cu toate acestea, pot exista întreruperi în funcţionare, sau imposibilităţi de accesare de către Utilizatori, pe o perioadă nedeterminată de timp, din orice motive;
pe măsura apariţiei unor situaţii noi de orice natură ce impun acest lucru, Administratorul poate modifica condiţiile şi termenii de utilizare.
Administratorul își rezervă dreptul de a suspenda, modifica, adăuga sau șterge în orice moment porțiuni ale conținutului platformei. De asemenea, administratorul își rezervă dreptul de a restricționa accesul utilizatorilor la o parte sau la întregul său conținut. În acest sens, administratorul poate bloca parola, utilizarea serviciilor sau să scoată și să șteargă orice material din cadrul serviciilor, pentru orice motiv sau fără motiv.